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小公司无加班文化的真实生活体验
大家好,我是微笑哥。最近我看到一个有趣的帖子,讲述一位朋友在一家小型公司面试时,老板表示公司不会加班。入职后仅两周,他意识到公司最珍贵的并不是薪水,而是每天六点钟准时关灯的办公环境。评论区充满了羡慕,有人询问公司是否在招聘,还有人提议这一模式应该在全国推广。让我思考一下,类似的公司在全国的比例究竟有多少,结果我询问了ChatGPT,得出的结论是,能够每天按时下班、周末正常休息的职场人士大约占10%左右。
其实,简单来说,我的公司在创业期间基本也没有加班,工作时间是早九晚六,双休。但确实因为需要回应客户的需求,有时候下班后还得保持通讯畅通。我至今始终认为,人生要争取拼搏,不论是为了自己还是他人。努力工作与加班并不矛盾,不加班并不意味着放弃追求更好的生活和职业发展。我们努力的原因,不是为了证明什么,而是要对得起那些年华岁月。我希望留下努力过的印记,因此人生的经历本身就是一场游戏。而更重要的是,只有通过不断提高自我,才能体验到更深层次的成就感。
我发现,尤其我们这些来自乡村的人,自尊心很强,常常觉得难以低头去做事。想要重建自信,唯有通过实际行动,一步步积累自我控制的感觉。如何开始呢?不妨设定一个不太高的目标或者小项目,拼尽全力追求结果。起初我们只具备时间和精力,因此可以把时间用到极致,例如别人用2小时,我可以用6小时,直接把副业当成重大任务拼命去做。尽管我或许笨,但凭借超越对手的时间和精力优势,我能够在某个小领域实现一次成功。成功后,你会爱上这种感觉,并促使自己朝更大的目标进发,收获更多成功,从而显著增强自信与执行力。 乐玩lewin官网
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